ПРОГРАММА «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР»

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:

·         Повышение престижности труда сельского фельдшера;

·         Улучшение жилищных условий специалистов;

·         Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;

·         Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ:

Выплаты акушеркам и медицинским сестрам установлены в размере, равном размеру выплат для фельдшеров, а именно:

1 миллион рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоны Российской Федерации;

750 тысяч рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях края; перечень удаленных и труднодоступных территорий в крае утвержден постановлением Правительства края от 28.04.2020 № 286-п.;

500 тысяч рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением районов Крайнего Севера, также удаленных и труднодоступных территорий края).

Размер единовременной выплаты различается в зависимости от населенного пункта, в котором планирует работать специалист.

КАНДИДАТУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В 2024 ГОДУ НУЖНО СОБЛЮСТИ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

– диплом о среднем медицинском образовании по специальностям фельдшерское, сестринское или акушерское дело;

– отсутствие финансов

ых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов);

– заключение медицинским работником трудового договора с медицинской организацией в 2024 году;

– трудоустройство после окончания обучения в образовательной организации или переезд из города края с населением 50 тысяч человек и более либо из другого субъекта Российской Федерации и заключении трудового договора с медицинской организацией впервые; повторное заключение трудового договора с одной и той же медицинской организацией допускается не ранее чем через год после прекращения трудовых отношений с данной медицинской организацией;

– нет возрастных ограничений.

По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком и служба в армии. В этой ситуации возможно два варианта развития событий:

$11.      возмещается часть компенсации за неотработанное время по трудовому соглашению;

$12.     после завершения армейской службы либо выхода из декретного отпуска, участник возвращается на прежнее место работы и продолжает отработку (т.е. дорабатывает положенные 5 лет).

Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медицинского работника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТСЯ ПРЕДОСТАВИТЬ ЗАЯВИТЕЛЮ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ:

• заявление с согласием на обработку персональных данных;

• копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);

• копия документа об образовании;

• копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации

специалиста

• копия трудового договора сроком на пять лет;

• копия ИНН;

• копия СНИЛС;

• копия трудовой книжки;

• справка о наличии (об отсутствии) судимости;

• реквизиты банковского счёта;

• другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.