ПРОГРАММА «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР»
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:
· Повышение престижности труда сельского фельдшера;
· Улучшение жилищных условий специалистов;
· Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;
· Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ:
Выплаты акушеркам и медицинским сестрам установлены в размере, равном размеру выплат для фельдшеров, а именно:
1 миллион рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоны Российской Федерации;
750 тысяч рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях края; перечень удаленных и труднодоступных территорий в крае утвержден постановлением Правительства края от 28.04.2020 № 286-п.;
500 тысяч рублей для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением районов Крайнего Севера, также удаленных и труднодоступных территорий края).
Размер единовременной выплаты различается в зависимости от населенного пункта, в котором планирует работать специалист.
КАНДИДАТУ ДЛЯ УЧАСТИЯ В 2024 ГОДУ НУЖНО СОБЛЮСТИ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
– диплом о среднем медицинском образовании по специальностям фельдшерское, сестринское или акушерское дело;
– отсутствие финансов
ых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов);
– заключение медицинским работником трудового договора с медицинской организацией в 2024 году;
– трудоустройство после окончания обучения в образовательной организации или переезд из города края с населением 50 тысяч человек и более либо из другого субъекта Российской Федерации и заключении трудового договора с медицинской организацией впервые; повторное заключение трудового договора с одной и той же медицинской организацией допускается не ранее чем через год после прекращения трудовых отношений с данной медицинской организацией;
– нет возрастных ограничений.
По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком и служба в армии. В этой ситуации возможно два варианта развития событий:
$11. возмещается часть компенсации за неотработанное время по трудовому соглашению;
$12. после завершения армейской службы либо выхода из декретного отпуска, участник возвращается на прежнее место работы и продолжает отработку (т.е. дорабатывает положенные 5 лет).
Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медицинского работника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.
ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТСЯ ПРЕДОСТАВИТЬ ЗАЯВИТЕЛЮ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ:
• заявление с согласием на обработку персональных данных;
• копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
• копия документа об образовании;
• копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
специалиста
• копия трудового договора сроком на пять лет;
• копия ИНН;
• копия СНИЛС;
• копия трудовой книжки;
• справка о наличии (об отсутствии) судимости;
• реквизиты банковского счёта;
• другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.
